Signature de la nouvelle convention collective pour la MRC des Etchemins
20 juin 2022
Lac-Etchemin, le 20 juin 2022 – Ce matin, la Municipalité régionale de comté des Etchemins et le Syndicat canadien de la fonction publique, lequel représente 18 employés, ont signé leur nouvelle convention collective d’une durée de 5 ans. Cette entente est conclue 6 mois avant l’échéance de la convention collective actuelle. La signature s’est effectuée en présence des représentants de la partie patronale et syndicale soit :
- Monsieur Camil Turmel, préfet de la MRC des Etchemins et maire de Lac-Etchemin
- Madame Lucie Gagnon, mairesse de Saint-Louis-de-Gonzague
- Monsieur Réjean Bédard, maire de Saint-Cyprien
- Madame Judith Leblond, directrice générale de la MRC
- Madame Marie-Josée Fontaine, directrice adjointe de la MRC
- Monsieur Jean-François Morin, président du syndicat
- Monsieur Jimmy Colgan, trésorier du syndicat
- Monsieur Mario Jean, conseiller syndical du SCFP.
La partie syndicale a adopté à l’unanimité l’entente de principe présentée au début du mois de juin cette année. La convention prévoit des hausses salariales totales de 13,5 %, des améliorations significatives sur le plan des horaires de travail, l’introduction de clauses sur le télétravail ainsi que plusieurs autres bonifications.
« La signature de la convention s’effectue aujourd’hui après 4 rencontres très constructives avec la partie patronale. Nous avions effectué un merveilleux travail ensemble dans les derniers mois pour retravailler la structure et le maintien de l’équité salariale et cela a certainement facilité la négociation de la nouvelle convention. À la suite de ces trois exercices, nous sommes persuadés d’avoir amélioré notre compétitivité avec les MRC avoisinantes » souligne monsieur Jean-François Morin, président du syndicat.
Lors de la signature officielle du nouveau contrat de travail, le préfet de la MRC des Etchemins, monsieur Camil Turmel a mentionné : « Je tiens à remercier les membres du comité de négociation pour le travail accompli au cours de cette courte négociation, qui s’est conclue dans un contexte gagnant-gagnant. Cette entente qui se terminera à la fin de l’année 2027 assure à notre MRC de saines relations de travail, et ce, plus particulièrement dans le contexte existant dans différentes organisations et entreprises. »
Les élu(e)s saluent cette finalité et remercient sincèrement les membres impliqués pour leurs échanges harmonieux, respectueux et objectifs durant le processus de négociations.
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Source : Élisa Leblond-Fortin, agente aux communications, au marketing et au tourisme
Courriel : elfortin@mrcetchemins.qc.ca
Téléphone : (418) 625-9000 poste 2261
Information: Judith Leblond, directrice générale
Courriel : jleblond@mrcetchemins.qc.ca
Téléphone : (418) 625-9000, poste 2223
